Wanneer we werken met cliënten in de verslavingszorg streven we naar een lange termijn behandeldoelstelling. Of beter gezegd, 'we hopen dat de cliënt dat doet'. Deze doelstelling sluit aan op een betere kwaliteit van leven, hoe het ook geformuleerd is. Het begint met korte termijn doelen zoals abstinent zijn en inzicht krijgen in het eigen [...]
Zomaar een titel van een artikel ergens uit de jaren '80. En hoewel geïnteresseerden, cliënten en goed opgeleid professionals anno 2023 beter (horen te) weten galmt de gewetenloosheid van 'De Verslaafde' nog steeds door onze maatschappij. Het stigma rond verslaving is ver van verdwenen en heeft blijvende aandacht nodig om het de plek in het [...]
Verslaving treft iedere populatie in de zorg. Juist in de Geestelijke Gezondheidszorg lijkt de aanwezigheid van problematisch middelengebruik vaker regel dan uitzondering. Kijken we naar de uitvoerend professionals en de kennis en kunde van verslaving, dan blijkt dat er behoefte is aan het op peilhouden en vergroten van kennis en kunde. In de beroepsgroepen Social [...]
What's in a name? Een weergave van een inspirerende kracht, en een verre reis die altijd bij een echt 'thuis' eindigt. Sinds het begin van de 20e eeuw begon de (verslavings)psychiatrie aan een ontwikkeling die zich kenmerkte door verschillende stadia. Zo was men aanvankelijk van mening dat de mens in geestelijke nood 'dol' [...]
Binnenkort start Elsden training de Elsden Podcast. De totstandkoming van de podcast is een logische stap volgens Meino de Vries. Hij geeft aan dat de behoefte om te leren toeneemt. Dit leren betreft niet alleen de professionals in het werkveld maar ook geïnteresseerden zoals naasten en aankomend ervaringsdeskundig professionals. Het doel van de podcast is [...]
door Meino de Vries ‘Ik ben geworden wie ik nu ben op mijn negende jaar’ vertelde een cliënt me ooit. Niet wetende welk levens veranderend verhaal ik zou horen, dacht ik even terug aan het werk van Bessel van de Kolk waarin meerdere cliënten zich met deze uitspraak konden vereenzelvigen. Op verzoek van een cliënt [...]
Elsden training is een kleinschalige onderwijsorganisatie. De uitgangspunten van uitvoering van de trainingen zijn verbinding en effectiviteit. In de visie op benadering van trainees, opdrachtgevers, cliënten en eigen medewerkers stelt Elsden training mens en methode centraal. Dit houdt in dat een mensgerichte benadering, gericht op veiligheid, kwaliteit en verbinding, de basis vormt voor een professionele [...]
Middelengebruik in organisaties Verslaving en middelenmisbruik treft alle lagen van de bevolking. Verslaving en middelenmisbruik discrimineert niet en maakt geen onderscheid in geslacht, opleidingsniveau of huidskleur. Naar schatting zijn er in Nederland ongeveer twee miljoen mensen met een middelenprobleem. Dit probleem zorgt binnen organisaties voor onveiligheid, uitval van mensen en productieverlies. Gelukkig neemt het aantal [...]
Door Meino de Vries Veranderen van gedrag levert een waardevolle bijdrage aan ons leven. Niets is blijvend, en om ons aan te passen aan de steeds veranderende wereld zal verandering het enige zijn wat blijvend is. Verandering biedt inzicht, kansen en uitdaging. Verandering is logisch en vanzelfsprekend. Verandering is enerzijds wenselijk, anderzijds noodzakelijk. In ieder [...]
In de afgelopen maanden hebben we kennis moeten maken met de term code zwart. Een gitzwart scenario wat ten allen tijde vermeden dient te worden. Dat het de overheid menens is was te merken in de opoffering van de meest hoopvolle maand voor horeca en retail voorafgegaan door het structureel beperken van het sociaal [...]
